广东省专精特新小巨人好处不是“一次性补贴”，长期赋能的表现有这几点

　　在广东省制造业高质量发展的进程中，专精特新企业作为创新主体和产业基石，其获得的政策支持早已超越“一次性补贴”的范畴，形成了覆盖企业全生命周期的长期赋能体系。根据《广东省推动专精特新企业高质量发展的指导意见》，到2027年将累计培育超2000家专精特新“小巨人”企业和20000家左右专精特新中小企业，这一梯度培育目标的实现，依托于多维度、持续性的支持机制。

　　一、全周期政策护航体系

　　广东省建立了与企业成长阶段动态匹配的财政支持机制。对新认定的专精特新“小巨人”企业给予分级奖补，珠三角地区与粤东粤西粤北地区分别按不同标准执行，且各地市同步配套奖补政策。在资金扶持上，形成“奖补+贴息+基金”的组合模式，省产业发展基金、创新创业基金等政策性基金采用“链主+专精特新”投资模式，截至2024年3月已累计投资224家省级以上专精特新企业，通过收益返还机制吸引社会资本持续投入。此外，专精特新企业在技术改造、设备更新等方面可长期享受事后奖励与金融支持政策，政策期内安排的10亿元数字化转型专项资金按企业需求分阶段投放。

　　二、创新能力的持续培育机制

　　广东省将研发能力提升作为长期赋能的核心抓手，引导专精特新企业研发支出占营业收入比重稳定在9%以上。在创新资源供给方面，支持企业申报省重点领域研发计划和产业基础再造项目，优先参与首台(套)装备、首版次软件等评定，并通过“创客广东”大赛等平台持续获取技术转化支持。研发平台建设方面，政策鼓励企业设立省级以上研发机构，推动高校、科研院所与企业开展订单式研发，同时开放重大科研基础设施与大型科研仪器共享，形成“攻关-转化-产业化”的闭环支撑。

　　三、数字化转型的全链条支持

　　针对专精特新企业数字化需求，广东省实施“全价值链”转型培育策略。由行业龙头或第三方平台牵头，围绕生产、采购、物流等环节开发集成解决方案，通过多样化付费方式和个性化改造降低企业转型成本。政策层面不仅提供智能化改造补贴，还建立转型典型经验推广机制，省级财政安排专项资金支持14个试点城市开展针对性服务。在绿色发展领域，持续推行工业节能诊断服务，支持企业申报绿色工厂、绿色产品认证，构建“数字化+绿色化”协同发展的长期路径。

　　四、融资与资本服务的梯度供给

　　金融支持体系覆盖企业从成长到成熟的全阶段，鼓励金融机构开发供应链金融、数字化转型贷等专属产品，推广随借随还模式与信用贷款，“粤科融”支小再贷款专项额度已累计投放60亿元支持科技型专精特新企业，加权平均利率低至4.1%。在资本市场对接方面，建立专精特新企业上市培育机制，通过区域性股权市场“专精特新”专板与交易所合作，推动企业逐步实现直接融资。同时，将专精特新企业纳入信贷风险补偿资金重点支持范围，通过保险增信、融资租赁补贴等方式持续优化融资环境。

　　五、人才支撑的长效保障网络

　　人才政策聚焦“引育留用”全链条，将引才成效纳入企业认定标准，支持“小巨人”企业自主开展职称评审与技能评定。在资源供给上，通过校园招聘对接、产教融合培养等方式定向输送人才，部分地市为企业员工提供户籍同等子女教育待遇。职业发展支持方面，政策鼓励企业建设国家技能根基工程培训基地，与高校合作开展学徒制培养，形成与企业长期发展相匹配的人才梯队建设机制。
 

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