高新技術企業認定是國家推動科技創新、賦能企業高質量發展的核心舉措,2026年《高新技術企業認定管理辦法》迎來重大修訂,以“提質+嚴查”為核心調整方向,進一步提升資質含金量。成功認定高新技術企業,企業可享受稅收減免、資金扶持、人才傾斜等多維度政策紅利,全方位破解發展瓶頸、強化創新能力,實現提質增效。
一、稅收優惠精準發力,降低企業經營成本
稅收減免是高新技術企業最直接的政策紅利,形成全方位成本減負體系,為企業現金流松綁。企業認定后可享受15%的企業所得稅優惠稅率,較普通企業25%的稅率降幅達40%,優惠有效期3年,到期可重新認定延續優惠。
研發費用加計扣除政策持續優化,研發費用在據實扣除基礎上可再加計100%扣除,形成無形資產的按無形資產成本的200%攤銷,集成電路企業和工業母機企業可享受更高扣除比例,該政策已作為制度性安排長期實施。同時,企業虧損結轉年限從5年延長至10年,可彌補認定前5個年度未彌補虧損,緩解企業盈利初期的稅收壓力;新購置設備器具可一次性稅前全額扣除并享受100%加計扣除,進一步降低研發與生產投入成本。
二、資金扶持多點賦能,強化創新投入支撐
各級政府構建分層資金扶持體系,精準對接企業研發與升級需求。省級及地方政府會對新認定企業給予專項資金獎勵,各地根據發展情況設定不同獎勵標準,同時企業可優先申報科技創新戰略專項資金、技術改造專項資金等各類項目,獲得定向資金支撐。
融資層面,政策搭建“信貸+基金”雙支撐體系,銀行推出專屬信貸產品,給予優惠貸款利率,政府性融資擔保機構提供零費率或低費率擔保。此外,國家及地方中小企業發展基金設立專精特新及高新企業子基金,重點投向種子期、成長期高新技術企業,不控股、不干預企業經營,助力企業破解融資難、融資貴問題,保障創新投入持續穩定。
三、創新生態持續完善,提升企業核心競爭力
政策通過優化創新環境、整合創新資源,推動企業強化技術創新能力,實現提質升級。認定企業可優先對接高校、科研院所,開展產學研協同創新,推進關鍵技術攻關與科技成果轉化,同時支持企業建設研發機構,承擔國家和省重大科研項目。

知識產權保護與布局獲得重點支持,修訂后政策提升發明專利權重至45%-50%,引導企業聚焦核心技術研發,規避“湊數專利”。企業可享受知識產權相關服務補貼,助力構建多層次知識產權保護體系,同時在技術領域適配方面,政策新增人工智能、量子信息等新興領域,引導企業向高端技術領域轉型,強化細分領域技術優勢。
四、人才政策精準傾斜,夯實企業發展根基
人才是企業創新提質的核心支撐,政策圍繞人才引進、培養、激勵構建全鏈條支撐體系。各地針對高新技術企業推出專項引才政策,部分地區可為企業外來核心人才安排子女公辦入學、提供住房補貼,破解人才落戶與生活保障難題。
企業可自主開展職稱評審和職業技能評定,優先申報建設國家技能根基工程培訓基地,與高校、職業院校開展訂單式人才培養和學徒制培養,精準匹配研發與生產人才需求。同時,企業高層管理人員可參與各類高級研修班,提升經營管理能力,助力企業搭建高素質人才梯隊,強化創新發展的人才支撐。
五、品牌與市場賦能,拓寬高質量發展空間
高新技術企業資質是企業創新實力的權威認證,助力企業提升品牌影響力、拓寬市場邊界。認定企業在政府采購、招投標中可獲得優先考量,部分項目明確將該資質作為準入條件或加分項,增強市場競爭優勢。
企業可優先參與廣交會、高交會等重要展會,享受展位費全額補貼,降低市場推廣成本。同時,政策加大對高新技術企業的宣傳力度,助力企業打造細分領域“隱形冠軍”形象,提升行業認可度,吸引優質合作伙伴,推動企業從規模擴張向質量效益轉型,實現長效發展。
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